Portal de Compliance Hilab

O conteúdo deste portal se estende à alta administração, administradores, colaboradores, parceiros de negócio, fornecedores e todos aqueles que atuem em nome da empresa, além dos usuários. Para que a HILAB possa concretizar sua missão, valores e visão a longo prazo são necessárias diretrizes de atuação pautadas nas boas práticas e em nosso código de ética e conduta, destacando nossa firme posição ética e contrária a qualquer conduta que não esteja alinhada com nossos valores, princípios e missão.

Qual o objetivo deste portal?

O objetivo do Portal de Compliance Hilab é facilitar o acesso às informações e conhecimento sobre o tema da ética e integridade, concedendo acesso ao Código de Ética e Conduta da Hilab e disseminando valores e diretrizes da empresa.

Objetivo do Portal do Compliance

Desde o início da nossa jornada no ano de 2004, sempre tivemos a integridade como um de nossos compromissos e pilares de atuação. Com o crescimento e amadurecimento da HILAB nos últimos anos, foi necessária a estruturação de um Programa de Compliance, que pudesse solidificar o nosso compromisso constante com a integridade e permitisse um crescimento sustentável a longo prazo. Cada decisão individual ou coletiva que tomamos é importante. Por esse motivo, a integridade é um valor que deve estar presente em todas as nossas condutas e atitudes.

MARCUS VINÍCIUS MAZEGA FIGUEREDO, CEO da HILAB

Marcus Figueredo

Código de
Ética e Conduta
da Hilab

O nosso Código de Ética e Conduta busca disciplinar as interações internas da Hilab, assim como as relações com clientes, pacientes, fornecedores e toda a comunidade externa com a qual interagimos.

> Confira aqui

Ouvidoria

Faça aqui seu relato.

Este espaço foi criado como um canal aberto para relatos referentes ao nosso código de ética e conduta, para que nosso comitê de compliance possa solucionar situações que divergem do nosso código e criar melhorias para a boa relação entre os stakeholders da Hilab.

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Se preferir, envie um e-mail para [email protected]

Ouvidoria
Compliance em foco

Compliance em Foco

No dia 28 de junho de 2021, o dr. Clóvis Alberto Bertolini de Pinho, Compliance Officer da Hilab, realizou um treinamento sobre o Compliance e integridade com o time de líderes da Hilab. Confira o vídeo completo do treinamento!

Políticas Hilab

Nossas políticas dispõem sobre as condutas estimuladas e proibidas na Hilab para preservação da nossa integridade e transparência.

A Hi Technologies LTDA. (“Hilab”), em atendimento à Lei nº 14.611 de 04 de Julho de 2023, apresenta o Relatório de Transparência e Igualdade Salarial de Mulheres e Homens, elaborado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“M.T.E.”), relativo ao 1º semestre de 2024.

Os dados do relatório estão anonimizados, conforme a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD) e decorrem de metodologia adotada pelo próprio M.T.E. As informações divulgadas refletem apenas diferenças salariais por grupos de cargos e não por funções, ou seja, não refletem qualquer prática discriminatória pela Hilab entre homens e mulheres que exercem as mesmas funções.

A Hilab reforça o seu compromisso com a promoção de um ambiente de trabalho justo onde todos tenham igualdade de oportunidades para desenvolver seu potencial, além de estimular, através de campanhas internas e externas, treinamentos e ações educativas, o diálogo e o debate para ampliar a conscientização sobre diversidade, inclusão e combate à discriminação.

Acesse as nossas políticas disponíveis e acompanhe nossas redes sociais para saber mais!

Confira o relatório na íntegra a seguir.

Relatório de Igualdade e Transparência Salarial (1° Semestre/2024)
Relatório de Igualdade e Transparência Salarial (2° Semestre/2024)
Relatório de Igualdade e Transparência Salarial (1° Semestre/2025)